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Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG)

 

Istituito con delibera di Giunta Comunale n. 14 del 28/02/2012.

 

Compiti

Il CUG – Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni – opera in stretto rapporto con i vertici dell’Ente, con il responsabile della sicurezza e con il medico competente e ha compiti consultivi, propositivi e di verifica per garantire un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e violenza morale o psichica per i lavoratori.

Il Comitato, la cui costituzione è indicata dalla normativa nazionale, Direttiva del 4 marzo 2011 emanata dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri “Linee guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, rimane in carica 4 anni ed è formato da membri effettivi alcuni designati dalle Organizzazioni Sindacali ed alcuni dall’Amministrazione Comunale, prevedendo un supplente per ogni componente effettivo.

Il CUG esplica le proprie attività nei confronti di tutto il personale  appartenente al Comune, unificando, in un solo organismo, le competenze del comitato per le pari opportunità  e del comitato paritetico sul fenomeno del mobbing

 

Composizione

Presidente
Maria Grazia Fiera membro rappresentate dell’amministrazione
Componenti effettivi

Nadorini Giovanni: membro rappresentate dell’amministrazione

Brunella Manetti : membro rappresentate dell’amministrazione

Giuseppe Di Prima: membro rappresentate di parte sindacale

Simona Gherardotti : membro rappresentate di parte sindacale

Componenti supplenti

Luisa Fontani membro rappresentate dell’amministrazione

Alessandra Bardotti membro rappresentate dell’amministrazione

Luca Pucci membro rappresentate di parte sindacale

Ida Capizzi membro rappresentate di parte sindacale

Chiunque ritenga opportuno può rivolgersi al CUG inviando email al seguente indirizzo di posta elettronica Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..">Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

Allegati:

 

Regolamento CUG

Direttiva DPCM del 4 marzo 2011

Documents

Created Date Tuesday, 05 June 2012
Modified Date Wednesday, 16 July 2014
Filesize 2.36 Megabytes

DIRETTIVA4-3-2011 linee guida CUG

Dimensione: 2.36 MB
Created Date Friday, 01 June 2012
Modified Date Wednesday, 16 July 2014
Filesize 48 Kilobytes

Regolamento CUG

Dimensione: 48 KB
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